В избранное Войти на сайт Зарегистрироваться

Кадровое агентство Альконти
Заказать звонок Отправить письмо Контакты

Заказ персонала
(24ч)
+7(495) 506-72-02
+7(495) 507-91-22


Соискателям
(10-18)
+7(495) 911-61-21
+7(495) 911-61-92

Главная

О нас

Услуги

Цены

Заказать персонал

Скидки и гарантии

Советы работодателю

Соискателю

Домашний персонал

Няня для грудничка
От 250 руб./час


Няня-воспитатель
От 200 руб./час


Гувернантка, гувернер
От 250 руб./час


Репетитор
От 350 руб./час


Домработница, горничная
От 2000 руб./выход


Персональный, семейный водитель
От 50000 руб./мес.

Сиделка
От 1000 руб./сутки


Повар
От 2500 руб./выход


Семейная пара
От 60000 руб./мес.


Управляющий в дом
От 70000 руб./ме.


Экономка
От 60000 руб./мес.


Помощник по хозяйству
От 35000 руб./мес.


Садовник
От 2500 руб./выход

Клининговые услуги

Поддерживающая уборка
Генеральная уборка
Уборка после ремонта
Мытье окон
Химчистка мягкой мебели и ковров

Отзывы наших клиентов

Кобзон Иосиф Давыдович
Народный артист СССР. Герой Труда России. Профессор













"Наша семья не первый раз обращается в агентство Альконти за помощью в подборе персонала. Благодарим менеджера Кузнецову Светлану за оперативный качественный подбор помощниц по хозяйству для нашей семьи. Будем рады дальнейшему сотрудничеству. Удачи вам и процветания! С благодарностью семья Кобзон"


Арина Шарапова
Телеведущая, журналист













"Очень довольны оперативной работой агентства. Отдельное спасибо Кузнецовой Светлане. Мы нашли нашу замечательную няню, которая стала для ребенка незаменимым помощником и надежным другом!"


Юлия Барановская
Телеведущая













"Обратились в агентство "Альконти" по рекомендации друзей. Нам быстро нашли няню. Спасибо Мадине Сафиной за подбор няни в нашу семью"


Посмотреть все отзывы
Оставить свой отзыв

Полезная информация

О нас
Услуги
Отзывы клиентов
Скидки и гарантии
Соискателю
Школа домашнего персонала
Советы работодателю
Новости агентства
Статьи
Эфиры на ТВ
Часто задаваемые вопросы
Как получить скидку

Свяжитесь с нами

Заказать звонок
Заявка на подбор персонала
Отправить резюме
Отправить письмо
Контакты

Новости

Главная > Новости


Вежливость королей


заказать домашний персонал


Нанять прислугу – просто. Сложно поддерживать корректные отношения», – признается Людмила Зак, ведущий менеджер кадрового агентства «Топ-персона». И многие ее коллеги с ней согласны. Дома состоятельных людей наполнены суперсовременной техникой. Гардеробы – вещами. В гараже стоят по два-три автомобиля, требующие ухода. Да и детей в этих домах становится все больше. А еще есть зимний сад, аквариумы, собаки...

«И тут уже не обойтись единственным универсальным помощником, который и трубы починит, и детей в школу отвезет, а на обратном пути продуктов купит и суп сварит. Нужна грамотная и квалифицированная прислуга. Именно такая тенденция намечается сейчас, хотя еще пару лет назад в дом требовался «специалист широкого профиля», – говорит Юлия Давыдченко, генеральный директор кадрового центра «Профи Хэлп».

«У нас есть клиенты, которые давно пользуются услугами нянь, домработниц, водителей. И за эти годы научились выстраивать деловые и уважительные отношения с наемными работниками, – рассказывает Ольга Лопаева, директор агентства «Домели». – Их прислуга исполнительна, незаметна, всегда доброжелательна – а это очень важное условие. Но путь к цивилизованным отношениям был долгим и непростым. Сейчас среди работодателей появились и такие, которые предлагают прислуге составить трудовое соглашение с четко прописанными правами и обязанностями. Это дисциплинирует и обязывает обе стороны. К сожалению, такие отношения пока редкость».

Кадровые агентства радуются, заполучив опытную няню, повара, домработницу. Но владеть профессией и уметь ладить с работодателем – не всегда совместимые понятия. Досадно, что и работодатели ведут себя с прислугой, мягко говоря, неучтиво. Приглашая помощников по хозяйству, они требуют четкого исполнения обязанностей. И при этом забывают, что у нянь и домработниц есть свои потребности и нужды. Прислуга хочет иметь выходные дни, относительно нормированный рабочий день. И обещанную зарплату.

«Но и не каждый работник понимает, чего ждет от него будущий работодатель, – говорит Людмила Зак. – Для того чтобы в итоге стороны остались довольны друг другом, агентство проводит психологическую адаптацию работника и помогает ему приобрести здоровую мотивацию, которая впоследствии является залогом успешного сотрудничества. Кроме того, представители агентства сопровождают работника и клиента на протяжении всего контракта».

«Жизнь в современном доме предъявляет довольно высокие требования к прислуге, и, мне кажется, далеко не все к этому готовы, – соглашается Антонина Чернухина, директор агентства «Евростафф-Рус». – Люди приезжают из провинции, у них ни знаний, ни опыта ведения подобного хозяйства нет. Им даже сложно оплатить электронные счета через банковские терминалы. А у хозяев нет времени учить и объяснять. Поэтому мы обязательно проводим обучение работника.

Кстати, сейчас работодатели все больше предпочитают граждан РФ: они не ходят по дому с грустными глазами, скучая по оставленной за тридевять земель семье, не ищут сострадания и не просят незапланированного отпуска».

«Это правда, – говорит Наталья Окулова, директор кадрового агентства «Альконти». – Спрос на приезжих нянь – а эта категория остается самой востребованной – резко сократился. Наши клиенты хотят иметь в доме няню с московской пропиской, с хорошими рекомендациями, речью без акцента или колоритного говора».

А вот Ольга Балакина, директор одного из старейших в Москве кадровых агентств Ms. Poppins, считает, что на рынке мало что изменилось. «Работодателям, как и прежде, хочется заполучить квалифицированную прислугу, – говорит Балакина. – Желательно совместить в одном сотруднике специалиста нескольких профессий. Прислуге хочется иметь приличный заработок. А мы были и остаемся той стороной, которая примиряет стороны и улаживает между ними конфликты. Так и живем. И ничего – выживаем».

Газета "На Рублевке"



Онлайн заказ персонала

Нажимая кнопку "Отправить заявку", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности


© Все права защищены. Политика конфиденциальности
Кадровое агентство Альконти (Alconti ®), 2004-2017
Тел: +7 (495) 507-91-22, +7 (495) 506-72-02
Электронная почта: info@alconti.ru