Подбор домашнего персонала

Заказ персонала 24/7

+7 (495) 506-72-02

Соискателям пн-пт 10 - 18

Собеседование с работодателем

Собеседование – это диалог и правильным будет начать его с разговора о потребностях. Задумайтесь, что нужно работодателю, для чего необходима ваша работа, будьте готовы ответить на любые вопросы. Ниже приведен примерный список вопросов, которые вам могут задать на собеседовании.

 

 

 

Общие вопросы

 

- Почему вы выбрали данную специальность?

 

- Есть ли у вас профильное образование?


- Где и кем вы работали?


- Что для вас является главным при выборе работы?


- Как долго вы работаете по данной специальности?


- По какой причине вы ушли с предыдущего места работы?


- Есть ли у вас рекомендации?


- Имели ли вы судимость или административное взыскание?


- Крепкое ли у вас здоровье? Страдаете ли вы какими-нибудь хроническими заболеваниями?


- Как давно вы проходили медицинское обследование?


- Есть ли у вас вредные привычки? Курите ли вы?


- Замужем (женаты) ли вы? Если да, кем работает ваш супруг?


- Какие у вас жилищные условия?


- Есть ли у вас дети?  Какого они возраста? Если взрослые - где и кем работают? Если маленькие - кто с ними будет находиться пока вы на работе?


- Как вы относитесь к домашним животным?


- Есть ли у вас аллергия?

 

- Умеете ли вы водить машину?


- Есть ли у вас загранпаспорт? 


- Согласны ли вы выполнять дополнительные поручения?


- Сможете ли задержаться по предварительной договоренности, поработать в выходные, выехать на дачу, за границу?


- Какие у вас увлечения?


- Какое у вас отношение к религии? 

 

 

Вопросы к няням

 

- Любите ли вы детей?

 

- С детьми каких возрастов вы работали?

 

- Знаете ли вы современное детское питание?


- Какие методики раннего развития вы знаете?

 

- Знаете ли вы методики подготовки детей к школе?

 

- Как вы будете проводить день  с ребёнком?

 

- Какие решения вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями?

 

- Если ребенок закатит истерику, как вы отреагируете?

 

- Знаете ли вы медицинские основы ухода за ребенком?

 

- Сможете ли вы оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожога, травмы?

 

 

 

Вопросы к домработницам

 

- Какие марки чистящих и моющих средств вы знаете?

 

- Какие вы знаете экологические средства уборки?

 

- Какими современными средствами по уходу за одеждой, обувью, аксессуарами вы пользуетесь?

 

- Умеете ли вы ухаживать за VIP-гардеробом, дорогими вещами?


- Умеете ли вы качественно гладить? Умеете ли вы пользоваться парогенератором?

 

- Каким образом вы сортируете вещи перед стиркой?

 

- Любите ли вы готовить? Какое у вас фирменное блюдо?

 

- С чего вы обычно начинаете и чем заканчиваете уборку?

 

 

Вот примерный перечень вопросов, на которые вам предстоит ответить. Помните, вас принимают в семью, доверяют вам заботу о доме, возлагают на вас ответственность за жизнь и здоровье детей. Постарайтесь предоставить работодателю максимум информации.

 

 

Внешний вид

 

Первое впечатление - залог успеха. Поговорим о том, как его произвести. Опрятный внешний вид, классическая, строгая форма одежды, сдержанный макияж, ухоженные руки - все это будет плюсом на собеседовании.  Работодатель всегда обратит внимание на руки няни, гувернера, домработницы. Не допускаются слишком длинные, неухоженные ногти, облупившийся лак.

 

Приведем еще несколько немаловажных деталей, которые необходимы для того, чтобы дополнить положительное впечатление о вас: прямая осанка, спокойный доброжелательный взгляд, улыбка, грамотная речь.

 

 

Как вести себя на собеседовании

 

Расскажите о себе, о своем опыте работы, не углубляясь в лишние детали. Говорите кратко и лаконично.

 

Отвечайте на вопросы искренне, а они могут быть самые неожиданные. Вас берут на работу в семью и работодателю важно найти своего человека, так же как и вам – своих работодателей.  Вы должны вызывать доверие. Ключ к этому доверию – ваша естественная искренность.

 

Будьте вежливы и доброжелательны. Выразите готовность работать именно в этой семье, именно с этим работодателем.

 

Слушайте внимательно все, что вам говорит работодатель, не перебивайте. Не задавайте лишних вопросов (нелишним считается вопрос о ваших функциональных обязанностях). Не выставляйте свои условия. Идите на компромисс, будьте гибкими.

 

Не заводите разговор о зарплате. Все условия вакансии вы можете уточнить у менеджера перед собеседованием. Сохраняйте самообладание, не навязывайтесь работодателю.

 

Никогда не отзывайтесь плохо о предыдущем работодателе, равно как и не рассказывайте подробности личной жизни предыдущих хозяев. Для профессионального соискателя это табу. Не рассказывайте о подробностях своей личной жизни.

 

Совет для нянь:

Расспросите родителей как можно подробней о ребенке, о его характере, привычках. Родители должны почувствовать, что вам интересен прежде всего ребенок, а не финансовая сторона вопроса.

 

Совет для домработниц:

Уточните, какие средства уборки предпочитают хозяева, на что они хотели бы обратить особое внимание (например, на знание VIP-гардероба, парогенератора, умение готовить диетическую пищу). Поинтересуйтесь, есть ли в семье домашние животные.

 

 

Причины отказа в работе

 

В заключение приведем несколько самых распространенных причин, по которым соискателям отказывают в работе:

 

  • отталкивающий внешний вид (неопрятность, обилие косметики, откровенные наряды)
  • нерешительность, слабый голос, плохая дикция
  • недостаточная искренность
  • отсутствие интереса к работе
  • невоспитанность
  • излишняя разговорчивость, излишнее любопытство
  • неспособность воспринимать критику
  • давящий тип характера, агрессивность, вспыльчивость
  • озабоченность деньгами
  • разговоры о личных, семейных, финансовых проблемах
  • недостаточное количество знаний по специальности
  • опоздание на собеседование

 

 

Отзывы соискателей

Нина Григорьевна

семейный повар

Я трудоустраиваюсь только от кадрового агентства Альконти! Менеджер Марина Дыбцына отлично знает мой опыт, знания, финансовые и территориальные предпочтения и предлагает мне работу, идеально подходящую для меня. Огромное спасибо агентству Альконти, так держать!

Галина Алексеевна

домработница

Очень довольна сотрудничеством с кадровым агентством Альконти. Марина Дыбцына нашла мне работу по душе, я работаю в одной семье на протяжении 5 лет. Благодарю за индивидуальный подход и внимание к людям. Удачи Вам в делах!

Ольга Владимировна

гувернантка

Спасибо большое агентству Альконти за помощь в трудоустройстве. Я попала в прекрасную семью, где хорошие родители и чудесный ребенок. Мы быстро нашли общий язык. Отдельная благодарность менеджеру Булановой Ольге за чуткое отношение и профессиональный подход к работе!

Юлия Александровна

семейный повар

Благодарю агентство Альконти и менеджера Кузнецову Светлану за профессионализм, честность и простую человечность: угостили кофе, дали консультацию и в короткие сроки подобрали работодателя с удобным графиком и, что немаловажно, с достойной зарплатой. Одно из немногих агентств, у которых реальные вакансии. Спасибо!

Дмитрий Анатольевич

семейный водитель

Я более 10 лет проработал в Газпроме. После того, как предприятие переехало в Санкт-Петербург, я остался без работы. Мне порекомендовали агентство Альконти знакомые, которые успешно трудоустроились. Хочу выразить огромную благодарность агентству и менеджеру Поздняковой Веронике за чуткость, понимание и поддержку. Большое спасибо за помощь, доброту и просто за то, что вы есть!

Наталия Сергеевна

домработница

Спасибо агентству Альконти! Хочу выразить свою благодарность сотрудникам за качественную и профессиональную работу. Вакансию подобрали и трудоустроили в течение двух дней. Отличная команда! Благополучия и процветания на долгие годы Вам!

Людмила Николаевна

няня

Агентство Альконти было не единственным кадровым агентством, с которым я сотрудничала при поиске работы. Кто искал хоть раз работу знает, что такое режим ожидания и неопределенности. Но именно это сотрудничество оказалось результативным. Особая благодарность моему менеджеру, Кузнецовой Светлане. Спасибо вам за ваш профессионализм!

Евгений Андреевич

семейный водитель

Благодарю агентство Альконти и менеджера Позднякову Веронику за помощь в трудоустройстве. Я очень доволен, что обратился в агентство и быстро нашел работу. Ваше агентство действительно делает важную и нужную работу. Я желаю вашему коллективу удачи, успехов и процветания!

Ольга Александровна

домработница

Обратилась в агентство Альконти и через два дня уже вышла на работу. Я очень довольна. Хорошее профессиональное агентство . Особая благодарность моему менеджеру Сафиной Мадине, она очень доброжелательна и отзывчива. Спасибо!

Ольга Валерьевна

няня

Спасибо кадровому агентству Альконти за удачное трудоустройство! Здесь работают высококлассные, доброжелательные специалисты, которые индивидуально подходят к каждому соискателю. Особенно хочу отметить работу моего менеджера, Кузиной Елены.

Алена Борисовна

няня

Большая благодарность кадровому агентству Альконти! Менеджеры очень чуткие и внимательные, всегда на связи, в любое время можно получить консультацию. Хочу выразить свою признательность за помощь и внимательное отношение. Желаю агентству всяческих успехов и процветания!

Владислав Валерьевич

персональный водитель

Я благодарен агентству Альконти, а также менеджерам Дыбцыной Марине и Поздняковой Веронике за быстрое и успешное трудоустройство. Желаю агентству благополучия и процветания!

Ирина Юрьевна

няня

Обратилась в агентство Альконти в поисках работы и буквально в течение двух-трех дней мне подобрали вакансию, учитывая мою узкую профессиональную направленность. Хочется отметить сотрудников данного агентства, которые поразили своей тактичностью и профессионализмом. Отдельное спасибо менеджеру Кузиной Елене. Я нашла работу и довольна отношением ко мне работодателей

Анна Георгиевна

домработница

Спасибо агентству Альконти и менеджеру Булановой Ольге, которая профессионально и быстро нашла мне работу в хорошей семье. В дальнейшем буду сотрудничать только с вашим агентством. Также с удовольствием буду рекомендовать вас своим знакомым