В избранное Войти на сайт Зарегистрироваться

Кадровое агентство Альконти
Заказать звонок Отправить письмо Контакты

Заказ персонала
(24ч)

+7(495) 506-72-02




Соискателям
(10-18)
+7(495) 911-61-21
+7(495) 911-61-92

Главная

О нас

Услуги

Цены

Заказать персонал

Скидки и гарантии

Советы работодателю

Соискателю

Домашний персонал

Няня для грудничка
От 250 руб./час


Няня-воспитатель
От 200 руб./час


Гувернантка, гувернер
От 250 руб./час


Репетитор
От 350 руб./час


Домработница, горничная
От 2000 руб./выход


Персональный, семейный водитель
От 50000 руб./мес.

Сиделка
От 1000 руб./сутки


Повар
От 2500 руб./выход


Семейная пара
От 60000 руб./мес.


Управляющий в дом
От 70000 руб./ме.


Экономка
От 60000 руб./мес.


Помощник по хозяйству
От 35000 руб./мес.


Садовник
От 2500 руб./выход

Клининговые услуги

Поддерживающая уборка
Генеральная уборка
Уборка после ремонта
Мытье окон
Химчистка мягкой мебели и ковров

Отзывы наших клиентов

Кобзон Иосиф Давыдович
Народный артист СССР. Герой Труда России. Профессор













"Наша семья не первый раз обращается в агентство Альконти за помощью в подборе персонала. Благодарим менеджера Кузнецову Светлану за оперативный качественный подбор помощниц по хозяйству для нашей семьи. Будем рады дальнейшему сотрудничеству. Удачи вам и процветания! С благодарностью семья Кобзон"


Марина Зудина
Актриса театра и кино. Заслуженная артистка России. Народная артистка России













"Очень приятно иметь дело с профессиональными людьми. Я не потратила время на формальные встречи с кандидатами. Все люди, рекомендованные мне Мариной Дыбцыной, были тщательно отобраны, и она имела свое мнение о каждом. Более того - она неформально интересовалась, как новый человек входит в семью, ей можно было в любое время задать вопрос и спросить мнение по поводу конкретных ситуаций. Я довольна сотрудничеством с агентством "Альконти" в лице Марины Дыбцыной. Вам удачи! Спасибо!"


Арина Шарапова
Телеведущая, журналист













"Очень довольны оперативной работой агентства. Отдельное спасибо Кузнецовой Светлане. Мы нашли нашу замечательную няню, которая стала для ребенка незаменимым помощником и надежным другом!"


Анастасия Мыскина
Российская теннисистка, заслуженный мастер спорта, телеведущая













"Я очень долго пыталась найти хорошую и добросовестную няню для своего ребенка. И я хочу выразить огромную благодарность агентству "Альконти", в частности Мадине Сафиной, за помощь и профессионализм в этом вопросе. Мне подобрали замечательную няню, которая стала членом нашей семьи и полностью оправдывает наши ожидания. Большое сердечное спасибо!"


Посмотреть все отзывы
Оставить свой отзыв

Полезная информация

О нас
Услуги
Отзывы клиентов
Скидки и гарантии
Соискателю
Школа домашнего персонала
Советы работодателю
Новости агентства
Статьи
Эфиры на ТВ
Часто задаваемые вопросы
Как получить скидку

Свяжитесь с нами

Заказать звонок
Заявка на подбор персонала
Отправить резюме
Отправить письмо
Контакты

Статьи

Главная > Статьи


Как найти королеву чистоты, или домработница – друг хозяйки


заказать домашний персонал



Домработница, считавшаяся в советские времена пережитком прошлого, сегодня для многих – насущная необходимость. От ошибок в выборе столь нужного в хозяйстве помощника не застрахован никто. Но ударов по кошельку можно избежать, если действовать по определенным правилам.

Образование - не гарантия

Ежедневные обязанности домработницы довольно многочисленны: мыть до блеска квартиру или дом, гладить горы постельного белья, ухаживать за дорогими и хрупкими вещами. Делать все это желательно бесшумно и в темпе, чтобы лишний раз не мелькать на глазах у хозяев. А это тяжелый труд. Причем тяжелый как физически, так и психологически.

Поэтому не стремитесь приобрести в качестве домработницы кандидата наук. Гораздо больше вам подойдет уборщица со стажем. Идеальная домработница – это человек, имеющий опыт работы в престижном отеле или хорошие рекомендации от прошлых хозяев.

Размер заработной платы таких сотрудников зависит от площади убираемых помещений, количества обслуживаемых лиц, дополнительных обязанностей, уровня профессионализма, образования, возраста и внешних данных.

По мнению опытных работодателей, относиться к домработницам следует хорошо – уважайте их как людей, цените как работников, но при этом не забывайте держать дистанцию. Ведь субординацию у вас в офисе тоже никто не отменял. А работа домработницы такая же, как и любая другая, за которую платят деньги.

В поисках чистоты

Вариантов обзавестись хранительницей домашней чистоты несколько. У каждого свои достоинства и недостатки, а также разная цена. Например, при поиске домработницы через газету, знакомых или родственников платить за посреднические услуги не придется. Однако шансов найти человека, который нужен, в этом случае значительно меньше, чем если вы обратитесь в специализированное агентство. Недостатки такого «халявного» подбора очевидны. Встречаться с множеством претенденток на роль «королевы чистоты» придется самостоятельно. Времени и сил потребуется довольно много. Если в итоге вы остановили свой выбор на конкретной претендентке, обязательно загляните к ней домой. Вдруг ваши представления о чистоте и уюте с ее «идеалами» не совпадают. Да и обиды на ваши «странные» требования вам вряд ли нужны. Кроме того, избежать откровенного криминала и халтуры со стороны помощницы, найденной через газету или Интернет, тоже непросто. Поэтому над объявлением «Женщина с опытом работы ищет место экономки» стоит хорошо подумать.

Рекомендации – дело неплохое, но ведь и в этом случае ваши взгляды на чистоту могут не совпасть с требованиями давших характеристику. Не поленитесь позвонить, а еще лучше съездить в гости к тем, кто ее писал. Иначе вы рискуете нарваться на фантастический рассказ, состряпанный самой домработницей или ее подругами. Кстати, последние могут отвечать и по телефону, номер которого указан в рекомендации.

Фирменные золушки

Специализированному агентству за подбор подходящей кандидатуры на роль «домоправительницы», естественно, придется заплатить. Фирма гарантирует бесплатное исправление ошибок, если домработница спустя какое-то время вас разочаровала. Число таких «исправлений» колеблется от трех до пяти в год. Урегулирование конфликтных ситуаций фирма тоже, как правило, берет на себя.

Будущий хозяин имеет право получить информацию о состоянии здоровья домработницы, ее семейном положении, умениях и навыках. Во избежание конфликтов лучше поддерживать с новым персоналом деловые отношения и не поддаваться соблазну «подружиться», даже если вы уверены, что сор из избы она выносить не будет. Только в этом случае заранее оговоренные условия работы (вычет из зарплаты в случае порчи вещей или неоплачиваемые незапланированные выходные) будут соблюдаться неукоснительно.

Специалисты дают еще один совет особо интеллигентным хозяевам – приглашать домработницу вместе пообедать (даже если она этот обед приготовила) не стоит. Это не значит, что замечать присутствие приходящей два раза в неделю женщины не нужно совсем. Вежливость еще никогда не была лишней. В противном случае человек от вас просто уйдет – благо профессия эта довольно востребована – и вам придется вновь заниматься поисками. Кроме того, за вами остается право поощрения. Если вам нравится, как ваша помощница работает, вы можете повысить ей зарплату или сделать подарок.

Доверять ключи домработнице или нет, каждый решает для себя сам. Не полагаетесь на честность чужого человека? Значит, придется согласовывать время его работы и присутствовать во время процедуры. Не нравится такой вариант? Тогда прячьте все ценное с глаз долой. По крайней мере будете чувствовать себя спокойнее. Не стоит терять бдительность – никакой материальной ответственности сотрудники фирмы, которая помогла вам найти домработницу, не несут.

Обязанности домработницы:

- стирка белья: машинная, ручная (в зависимости от требований работодателя);
- глажение белья (одежда, постельное белье);
- уборка помещений (генеральная, поддерживающая);
- сезонное мытье окон 2 раза в год (весной и осенью);
- выполнение поручений по ведению домашнего хозяйства (вещи в химчистку, закупка продуктов питания, лекарственных препаратов, оплата счетов и пр.);
- приготовление пищи (по договоренности с работодателем);
- выгул собаки (по договоренности с работодателем).

Точный перечень обязанностей горничной-домработницы подлежит согласованию в каждом конкретном случае.

Источник: 7budget.ru



Онлайн заказ персонала

Нажимая кнопку "Отправить заявку", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности


© Все права защищены. Политика конфиденциальности
Кадровое агентство Альконти (Alconti ®), 2004-2017
Тел: +7 (495) 507-91-22, +7 (495) 506-72-02
Электронная почта: info@alconti.ru