В избранное Войти на сайт Зарегистрироваться

Кадровое агентство Альконти
Заказать звонок Отправить письмо Контакты

Заказ персонала
(24ч)
+7(495) 506-72-02
+7(495) 507-91-22


Соискателям
(10-18)
+7(495) 911-61-21
+7(495) 911-61-92

Главная

О нас

Услуги

Цены

Заказать персонал

Скидки и гарантии

Советы работодателю

Соискателю

Домашний персонал

Няня для грудничка
От 250 руб./час


Няня-воспитатель
От 200 руб./час


Гувернантка, гувернер
От 250 руб./час


Репетитор
От 350 руб./час


Домработница, горничная
От 2000 руб./выход


Персональный, семейный водитель
От 50000 руб./мес.

Сиделка
От 1000 руб./сутки


Повар
От 2500 руб./выход


Семейная пара
От 60000 руб./мес.


Управляющий в дом
От 70000 руб./ме.


Экономка
От 60000 руб./мес.


Помощник по хозяйству
От 35000 руб./мес.


Садовник
От 2500 руб./выход

Свяжитесь с нами

Заказать звонок
Заявка на подбор персонала
Отправить резюме
Отправить письмо
Контакты

Вопрос - ответ

Главная > Вопрос - ответ


заказать домашний персонал




Как определить зарплату няни, если мы собираемся в отпуск? Должны ли мы компенсировать вынужденный простой?

Если семья уезжает в отпуск, то работодатель компенсирует вынужденный простой в полном размере или 50% от оклада няни.



Оплачивается ли больничный в случае болезни няни?

В случае болезни няни больничный, как правило, не оплачивается, но это всегда остается на усмотрение работодателя. Многие работодатели относятся к няне, как к члену семьи и этой проблемы у них не возникает.


Если няня задерживается вечером до 23 часов, должны ли мы оплачивать ей такси?

По поводу проезда. Да, работодатель должен оплатить проезд няни до дома, в случае, если она вынуждена заканчивать работу поздно. Данное условие предусмотрено в нашем договоре и это нормально. На практике подавляющее большинство работодателей так и делают: либо заказывают такси, либо отвозят няню домой на своей машине.

Задать свой вопрос

Оставить заявку на подбор персонала


Нажимая кнопку "Отправить заявку", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности


© Все права защищены. Политика конфиденциальности
Кадровое агентство Альконти (Alconti ®), 2004-2017
Тел: +7 (495) 507-91-22, +7 (495) 506-72-02
Электронная почта: info@alconti.ru